Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes Beratungsformat für berufliche Fragestellungen.
Einzelpersonen, Teams und Gruppen nutzen Supervision gewinnbringend, um die zumeist komplexen Herausforderungen ihrer Arbeitswelt zu analysieren und den Erhalt sowie die qualitative Weiterentwicklung ihrer professionellen Handlungsfähigkeit zu gewährleisten.
Als Supervisor wirke ich durch meine unabhängige Position sowie den Einsatz vielfältiger, gut erprobter Methoden förderlich auf die Entwicklung neuer Perspektiven und Lösungsansätze ein.
Sollten wir uns nach dem Kennenlernen im Erstgespräch für eine Zusammenarbeit entscheiden, begleite ich Sie, Ihr Team oder Ihre Gruppe idealerweise über einen längeren Zeitraum mit regelmäßigen, 1,5 bis 2-stündigen Sitzungen.
Bei meiner supervisorischen Tätigkeit lege ich besonderen Wert auf ...
ein ausführliches Kennenlernen Ihrer Beratungsanliegen und Zielsetzungen
eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der eine wohlwollend-kritische Auseinandersetzung möglich ist
ein prozesshaftes Vorgehen mit ausreichend Raum für Reflexion, Integration und Transfer der erarbeiten Ergebnisse in Ihren beruflichen Alltag
eine regelmäßige Evaluation unserer gemeinsamen Arbeit.